Merit
登録するだけで受けられる特典
当社では日々のお仕事を頑張るスタッフの皆様へ、
自分磨きにもおすすめな特典を
ご用意しております。
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- 特典 01
- OA講座(Excel・Word・PowerPoint)
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文字の入力から資格取得のための応用講座まで、一人一人のペースに合わせてコースが選べます。
実務で役立つ時短操作などExcel・Word・PowerPointのあっと驚く機能
なども学べて、ワクワクが止まらない講座です。
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- 特典 02
- 介護講座
- 未経験者向けの基礎研修や経験者向けの応用研修、また資格取得に向けて
様々なコースがあり、経験や資格に応じて受講できます。
実際に福祉用具を使用して現場さながらの講座内容です。
知識やスキルを磨いてから、お仕事をスタートできます！一緒に介護のプロを目指しましょう！
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- 特典 03
- スキルアップ講座
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日々の業務に役立つスキルアップ講座をご用意しております。
お仕事をしていく中で必要なビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨くことで、業務が円滑に行われ、周囲の人とよりよい人間関係を築くことができます。
専任の講師のもとで、マナーやコミュニケーションスキルを楽しみながら学べます！
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- 特典 04
- キッズスペース無料開放
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当社はお子様連れでご来社いただいても、目の前でお子様の様子を見ながら安心して登録会や研修へ参加できます。
ママたちのコミュニティの場としてもご利用いただけます。
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- 特典 05
- サークル活動
- BBQサークル等、気軽に楽しめるものから、
ヨガ、ゴルフ、バスケ、バレー、eスポーツ等
ビギナーからエキスパートまで楽しめるたくさんのサークルがあります。
ご興味をお持ちいただけたら、
是非以下から一度ご登録くださいませ
派遣がはじめての方へ
人材紹介サービスの仕組みや、
キャリアバスケットでのお仕事開始までの
流れを説明いたします。
Work style
人材紹介サービスの仕組み
キャリアバスケットの3つの働き方を紹介します。
それぞれのメリットから、
あなたに合う働き方を見つけてみましょう。
Flow
登録からお仕事開始までの流れ
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来社もしくは、来社が困難な方は電話、オンラインにて登録を行います。派遣の仕組みの説明や、エントリーシート記入、ご希望条件など当社担当がじっくりとお伺いいたします。
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登録会時のカウンセリング内容を踏まえて、
求人情報をご案内します。 -
就業先が決定しましたら入社手続きを行い就業スタート！
お仕事をしている中で困ったことがあればいつでも相談してください。就業後もしっかりサポートいたします。
FAQ
よくある質問
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- 自分はどんな仕事が向いているか相談できますか？
- はい、ぜひご相談ください。
当社コーディネーターがご希望条件を伺った上でお仕事のご提案をさせて頂きます。
些細なことでもお気軽にご相談ください。 -
- 無資格、未経験でも働けますか？
- はい、可能です。
半数以上の方が無資格未経験でスタートし、活躍されています！ -
- 他で仕事が決まった場合は登録消さないといけませんか？
- いいえ、登録いただいたままでも結構です。
お仕事が決まった場合でも、登録を継続し、お仕事紹介を受けることが可能です！
登録しているだけで定期的に求人の情報をご提供したり、登録特典を継続してご利用できます。 -
- 登録や仕事紹介してもらう際に料金はかかりますか？
- いいえ、料金は一切いただいておりません。
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- 年齢制限はありますか？
- いいえ、年齢制限はございませんので、ご安心ください。
幅広い年齢の方が就業されています。 -
- 友達と一緒に働けますか？
- はい、就業先や職種、募集状況によって可能ですでのお気軽にご相談ください。
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- 勤務時間は選べますか？
- はい、勤務時間の選択は可能です。
就業先や職種によって異なりますのでお気軽にご相談ください。 -
- 職場見学できますか？
- はい、ご見学いただけます。
事前に実際の就業先の雰囲気や業務内容がわかるので、安心してお仕事をスタートすることができます！
就業先を見学した後にお考え頂いても構いません。 -
- 他の派遣会社にも登録していいですか？
- はい、問題ございません。
他の派遣会社にご登録がある方も現在就業中の方も、どなたでもご登録頂けます。
もちろんご自身で他に就職活動を行ってもOKです。 -
- なんで派遣社員は給料が高いのですか？
- ボーナスや退職金を加味した給与設定になっているので、実質正社員より給与が高くなるケースが多いです。
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- 紹介予定派遣って何ですか？
- 直接雇用を前提として、一定期間(最長6ヶ月)派遣スタッフとして就業後、本人と派遣先企業双方合意のもとに直接雇用へと雇用形態が切り替わる働き方です。
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- 最長いつまで働けますか？
- 派遣社員として同じ就業先で働けるのは原則最長3年です。
雇用安定措置に基づき、その後はクライアントへの直接雇用や他の就業先をご紹介させて頂くなどの対応をいたします。 -
- 働きながら資格は取得できますか？
- はい、可能です。
実際に当社で働きながら介護資格や調剤事務資格等を取得された方も多くいらっしゃいます。
さらに当社は資格取得支援も行っております。 -
- 交通費は支給されますか？
- はい、当社規定に従い実費支給をさせていただきます。
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- 有給は取れますか？
- はい、もちろん取得いただけます。
お仕事を開始した日から6ヶ月継続して勤務した時点で、その間の勤務日数に応じて、7ヶ月目から所定の日数が付与されます。また、その後は継続勤1年ごとに、その1年間の勤務日数に応じて所定の日数が付与されます。 -
- 日払い/週払いは可能ですか？
- はい、可能です。
日払い・週払い・月払いからお選びいただけます。
日払い・週払いに関しましては、就業前に申請手続きが必要ですので、ご希望される方は事前に担当者までお申し出ください。 -
- 子供の用事などでお休みはとりやすいですか？
- はい、当社コーディネーターがライフスタイルに合わせて、無理なく働ける最適な就業場所をご提案致しますのでご安心ください。
また、就業後も休みづらいなどのご要望がございましたら当社担当者が対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 -
- 昇給、ボーナスはありますか？
- はい、昇給はございます。また、ボーナスや退職金を加味した給与設定となっております。
昇給や給与は、業務遂行能力や勤務態度などにより判断しております。 -
- 契約期間中で退職はできますか？
- 原則、契約期間は守っていただきます。ただし、体調不良や社会通念上やむを得ない場合はご相談ください。
その他、就業上のトラブル等があった場合は、担当が対応させていただきます。 -
- 産休/育休はありますか？
- はい、ございます。
出産予定日の6週前(42日前)まで雇用契約があり、産後当社での就業復帰の意思があることが前提となります。
育児休暇は産後8週後(56日後)からお子さんが1歳になる前日まで取得が可能で、最長2年まで延長が可能です。
※その他、規定あり
また、男性も取得が可能です。 -
- 健康診断はありますか？
- はい、ございます。
年に1回(夜勤がある方は年に2回)健康診断を受診いただきます。
併せてストレスチェックも受けられますので、日頃のご自身の体を見直し、日々の健康管理にお役立ていただきたいと考えております。 -
- 年末調整は行ってくれるのですか？
- はい、当社で行います。
対象期間まで雇用契約がある方を対象に当社で年末調整を行っております。 -
- 社会保険は加入できますか？
- はい、各種要件を満たす方は、雇用保険・健康保険・厚生年金にご加入いただきます。
また、労災対応もございます。 -
- 仕事が決まってから就業環境などの悩み相談はできますか？
- はい、ご相談可能です。
担当の就業サポーターが職場環境や人間関係など、ご相談に応じ一緒に解決策を考えていきます。
また、当社は9割が女性スタッフ。女性特有の悩みなどはご相談しやすい環境なのでご安心ください。